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        商業(yè)本無(wú)界,餐飲的破局之路得從沖破經(jīng)驗的束縛開(kāi)始

        導讀

        [ 億歐導讀 ] 現在是大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的時(shí)代,餐飲行業(yè)動(dòng)輒就在談破局,可是到底該怎么破?處在局內的人能實(shí)現破局嗎?顯然不能,所謂“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,要想破局就得先突破條條框框,這個(gè)條條框框就是經(jīng)驗,特別是同行的經(jīng)驗。


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        開(kāi)啟本篇文章前,先來(lái)看一個(gè)關(guān)于創(chuàng )新的小故事。


        19世紀中期,美國加利福尼亞州涌來(lái)許多淘金者,但金子越來(lái)越難淘,當地氣候又干燥,水源奇缺,不少人饑渴而死。

         

        這時(shí),17歲的亞摩爾靈機一動(dòng),放棄淘金,引來(lái)河水,用沙子過(guò)濾后將清水挑到山谷,賣(mài)開(kāi)了“大碗茶”,他不去發(fā)大財卻去賺小錢(qián),引來(lái)不少人訕笑,但當許多淘金者空手而歸時(shí),亞摩爾已經(jīng)掙了6000美元,成了富翁。

         

        現在是大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的時(shí)代,餐飲行業(yè)動(dòng)輒就在談破局,可是到底該怎么破?處在局內的人能實(shí)現破局嗎?

         

        顯然不能,所謂“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,要想破局就得先突破條條框框,這個(gè)條條框框就是經(jīng)驗,特別是同行的經(jīng)驗。

         

        近日,《經(jīng)濟》雜志社的總策劃兼中國創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)研究院院長(cháng)譚勇先生在一次會(huì )議上,就界限、創(chuàng )新、變革發(fā)表了自己的看法。

         

        筷玩思維認為,經(jīng)驗僅適用于一些非核心的環(huán)節上,餐企要想破局和創(chuàng )新,形成自己的核心競爭力,勢必要沖破經(jīng)驗的層層束縛,才能抵達高峰,領(lǐng)略到無(wú)限風(fēng)光在險峰的意趣。

         

        商業(yè)本無(wú)界,有句話(huà)叫“不務(wù)正業(yè),成就偉業(yè)”

        今天很多人都在講“跨界”,其實(shí)根本沒(méi)有跨界一說(shuō),商業(yè)本無(wú)界,只是我們人為的去界定它是什么行業(yè),人為的去把它孤立、區隔出來(lái),所以我們常常感慨商業(yè)很難做。

         

        有句話(huà)叫“不務(wù)正業(yè),成就偉業(yè)”,到底什么叫正業(yè)?什么叫不務(wù)正業(yè)?這并不好界定,其實(shí)不務(wù)正業(yè)往往就是在做最佳的正業(yè),因為商業(yè)都是從外圍到內部的,過(guò)于追求正業(yè)反而是在畫(huà)地為牢。

         

        我們來(lái)看看今天做餐飲最大的是什么公司?做出租最大的是什么公司?做房產(chǎn)最大的是什么公司?做旅游最大的是什么公司?賺錢(qián)賺得最快的是什么公司?

         

        回過(guò)頭來(lái)想一想,這些做到最大的公司,它們似乎走得都不是正業(yè),都是不懂行的偽行,但正是因為不懂,它們沒(méi)有受到經(jīng)驗和行業(yè)的限制,因而走出了一條自己的路。

         

        很多人講商業(yè)、講規則,看看當年的八路軍和國民黨,國民黨一停下來(lái)就操練訓練,八路軍一停下來(lái)就幫助老百姓,最后八路軍勝了,因為戰爭是要殺人的,而八路軍在幫助人,所謂“得民心者,得天下”說(shuō)的就是這個(gè)道理。

         

        譚勇分享了一個(gè)案例,他2016年在一個(gè)白酒行業(yè)的交流會(huì )上,跟行業(yè)的人交流,發(fā)現凡是會(huì )做酒的、專(zhuān)業(yè)做酒的差不多都死完了,而那些不會(huì )做酒的反而崛起了。

         

        今天,5000億美元市值的騰訊仍在高速發(fā)展,但少有人知道,騰訊當年是一個(gè)專(zhuān)業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)的公司,投了一個(gè)200萬(wàn)的標,可惜沒(méi)中,試想一下,如果當年中了標,就沒(méi)有今天的騰訊了,騰訊可能就是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)公司。

         

        再看餐飲,雖然和合谷的創(chuàng )始人趙申當初在吉野家工作了很長(cháng)的時(shí)間,但真正讓和合谷崛起的卻是他創(chuàng )造的工業(yè)化的生產(chǎn)方式,這種思維正是他在北京首鋼擔任電梯廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)期間積累起來(lái)的。

         

        串亭燒烤居酒屋的一大光環(huán)是其創(chuàng )始人的奔馳高管背景,顧客看得到的特色是它的汽車(chē)主題餐廳,看不到的是創(chuàng )始人把汽車(chē)的生產(chǎn)流程運用到了餐飲中。

         

        金百萬(wàn)用了不到2年的時(shí)間,把外賣(mài)的營(yíng)業(yè)額做到了7個(gè)億,我們看到的是它的智能鍋、共享廚房,看不到的是其創(chuàng )始人鄧超對便利店巨頭7-11加盟模式的研究、精準理解與運用。

         

        筷玩思維認為,我們要思考商業(yè)的本質(zhì)到底是什么,很多看起來(lái)的不務(wù)正業(yè)恰恰是在找商業(yè)的根和本,所有商業(yè)理念的前提是觀(guān)念認知的問(wèn)題,如果觀(guān)念不解決,很多事情都會(huì )無(wú)功而返,或許,跨界就是破界,破界就是創(chuàng )界。

         

        為什么在餐飲項目上做大做強的反而不是餐飲企業(yè)本身?太專(zhuān)業(yè)了思維反倒受限

        烤鴨第一股全聚德的絕大部分利潤是零售的烤鴨撐起來(lái)的,便利店餐飲也被認為有望成為最大的餐飲巨頭。

         

        為什么在餐飲項目上做大做強的反而不是餐飲企業(yè)本身?

         

        我們有一種簡(jiǎn)單的思維即銀行思維,它是一種典型的反向思維,小說(shuō)里的梁山好漢是劫富濟貧,但銀行不信這套,它們恰恰是劫貧濟富,想辦法幫助富人,找窮人拿錢(qián)去經(jīng)營(yíng)。

         

        銀行最早做的一件事是把你閑置的錢(qián)拿過(guò)來(lái)給窮人;接下來(lái),把窮人正在使用的錢(qián)從消費終端截留,拿出來(lái)給富人;現在,它把你未來(lái)的錢(qián)拿出來(lái)接濟富人。

         

        銀行為什么要這么做?因為它們知道,最大的市場(chǎng)層面在窮人身上,但最能變現的部分在智慧者身上。

         

        而餐飲在很多時(shí)候卻反其道而行之,餐飲難以做大做強不是不專(zhuān)業(yè),而是太專(zhuān)業(yè)了,把絕大多數的精力花在了諸如打造某個(gè)菜系、突破某個(gè)技術(shù)上,還試圖通過(guò)這樣的嘗試去解決餐飲的流量問(wèn)題,這不現實(shí)。

         

        中國的餐飲美味在哪里?不在大廚的手中,而在消費者的心中。

         

        中國的餐飲一直在追求藝術(shù)化,但太小眾的東西是難以形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的,今天的工藝品也是如此,只有能復制,才能覆蓋所有的藝術(shù)生態(tài)。

         

        餐飲的本質(zhì)是商業(yè),除了產(chǎn)品的打磨,餐飲要做的事情太多,比如研究商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)、顧客等等。

         

        網(wǎng)紅餐飲雖然來(lái)得兇死得也快,但它畢竟曾經(jīng)成名過(guò),如果它走的是前輩走過(guò)的路,又怎么可能脫穎而出?網(wǎng)紅餐飲不懂傳統餐飲的規律,這是它們死掉的原因,但它們懂營(yíng)銷(xiāo)、懂得洞察消費者心理,這是它們出名的原因。

         

        譚勇說(shuō):“創(chuàng )業(yè)時(shí)要記住兩件事,一是突破經(jīng)驗思維,二是屏蔽行業(yè)進(jìn)步,在創(chuàng )業(yè)時(shí),別找有經(jīng)驗的人問(wèn),也別找同行中的人問(wèn),因為今天我們如果還在走同行的路,一上來(lái)就被所有的東西禁錮了,就沒(méi)有辦法腦洞大開(kāi)?!?/span>

         

        所有的經(jīng)驗都是在特定時(shí)間、空間、范圍內所產(chǎn)生的,也就是說(shuō),經(jīng)驗的產(chǎn)生是有限制條件的,換了一個(gè)時(shí)空,還用原來(lái)的經(jīng)驗,它的成功概率會(huì )高嗎?

         

        筷玩思維認為,這是一個(gè)新老餐飲思維碰撞的時(shí)代,是一個(gè)餐飲大變革的時(shí)代,專(zhuān)業(yè)、敬畏餐飲、敬畏產(chǎn)品是餐飲人始終要堅守的品質(zhì),但不能固守,否則思維反而受限,難以從自己的牢籠中跳脫出來(lái)。

         

        所謂生意,就是生出新意,餐飲進(jìn)入“微創(chuàng )新”時(shí)代

        做餐飲想破局,就要創(chuàng )新,想通過(guò)極大的創(chuàng )新在行業(yè)一舉成名,這并非易事,但創(chuàng )新只要是有真需求的,即便很微小,也會(huì )產(chǎn)生極大的價(jià)值。

         

        每個(gè)人都在講生意,說(shuō)我的生意不好,我的生意怎么樣,但要真正把“生意”兩個(gè)字讀懂是很難的。

         

        譚勇稱(chēng):“所謂的生意就是要生出新意,有了新意才會(huì )有人和你達成交易,沒(méi)有新的意思誰(shuí)會(huì )和你去達成交易?”

         

        無(wú)論是產(chǎn)品還是服務(wù),都要有新意,真正的生意是創(chuàng )新的踐行、創(chuàng )新的開(kāi)始。

         

        舉個(gè)例子,九陽(yáng)電飯煲剛出來(lái)的時(shí)候沒(méi)有資本,也沒(méi)有理由在市面上生存,為了打造差異化,其創(chuàng )始人想了一招,大家都在講做飯用鐵鍋做最好吃,但是鐵鍋怎么鑒定?

         

        后來(lái)他一稱(chēng)重量發(fā)現3.5斤才是真鐵鍋,于是就打出了鐵鍋就選3.5斤的標語(yǔ),就這么簡(jiǎn)單的一個(gè)創(chuàng )新,九陽(yáng)電飯煲一年12個(gè)億的電飯鍋市場(chǎng)就做出來(lái)了。

         

        所有的餐飲企業(yè)都在苦思冥想餐廳的導流問(wèn)題,但沒(méi)有思考另外一個(gè)問(wèn)題,到底是什么讓消費者慕名而來(lái)到你的餐廳?這是根本的問(wèn)題,你的菜品、服務(wù)、環(huán)境、性?xún)r(jià)比,在任何一個(gè)方面有足夠的感召力嗎?

         

        在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中,要有一個(gè)心理準備,即企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功一定是偶然的,經(jīng)營(yíng)失敗是必然的,為什么?

         

        如果所有企業(yè)都經(jīng)營(yíng)成功,天下都是富人了,二八定律將不存在,20%的人控制80%的財產(chǎn),80%的人為20%的人服務(wù),一百年前的定律將不存在,這顯然不可能。

         

        既然失敗是必然的,不失敗才是特殊的,你該怎樣做到不失???就要和別人做的不同一點(diǎn),所以,餐飲要創(chuàng )新,這種創(chuàng )新不需要風(fēng)風(fēng)火火的大改革,而是微創(chuàng )新。

         

        那么,創(chuàng )新又該怎么做?

         

        套用冰山理論,一個(gè)企業(yè)處在冰山之上的是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,這是可見(jiàn)的;冰山之下有餐企老板的資源、空間的資源、人員的資源、供應鏈的資源等等,這是看不見(jiàn)的,而這些資源也往往被忽視,但要想創(chuàng )新,第一要做的便是發(fā)現價(jià)值,把很多被浪費掉的價(jià)值激活起來(lái)。

         

        餐飲簡(jiǎn)單來(lái)講就是“生菜做成熟菜,五毛賣(mài)一塊”,以金百萬(wàn)為例,金百萬(wàn)的創(chuàng )始人鄧超稱(chēng),“餐飲的這種利潤我們是不爭的,我們主要通過(guò)供應鏈和資金流量,把餐飲零散的資源整合起來(lái),用資源的整合創(chuàng )造其他更高的商業(yè)價(jià)值,這是我們的經(jīng)營(yíng)邏輯?!?/span>

         

        這里,鄧超提到了供應鏈資源,事實(shí)上,金百萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò )餐廳模式,就是一種共享供應鏈的模式,加盟的餐廳提供場(chǎng)地,金百萬(wàn)負責配備統一的供應鏈和智能鍋,而供應鏈也是與第三方合作的,金百萬(wàn)相當于平臺方和渠道方,但與第三方取得的規模議價(jià)能力從何而來(lái)?從金百萬(wàn)20多年的供應鏈資源積累中來(lái)。

         

        結語(yǔ)

        我們在看到一些好的商業(yè)模式時(shí),總想去學(xué)習,但現實(shí)的情況是“一學(xué)就會(huì ),一用就死”,所以,我們說(shuō)成功不可復制。

         

        現在餐飲所處的時(shí)代,是個(gè)暗流涌動(dòng)、波濤洶涌的時(shí)代,餐飲不缺乏入局者、攪局者,但真正的創(chuàng )新者卻鮮有,筷玩思維認為,既然餐飲的競爭之水已經(jīng)活躍,那就干脆打破以前的經(jīng)驗,突破所謂的界限,挖掘自身的資源和價(jià)值,大膽創(chuàng )新,徹底讓餐飲的競爭之水沸騰。

         

        鴻駿膳食作為食堂承包領(lǐng)域的佼佼者,歷經(jīng)十幾年的蛻變在眾多餐飲企業(yè)中脫穎而出,不斷與時(shí)俱進(jìn),積累了豐富的團膳創(chuàng )辦經(jīng)驗。未來(lái)的發(fā)展中我們將一如既往地堅持服務(wù)于安全至上,廣納人才,創(chuàng )新發(fā)展。


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